一、院校简介
浙江警官职业学院是省司法厅管理的专科层次司法高职院校,主要培养监狱戒毒人民警察、人民法院检察院司法警察、基层司法行政工作者,以及法律服务、安全防范、应急管理等领域高素质技术技能人才。
学院前身为1982年8月创办的省劳改工作干部训练班;1984年5月,经省政府批准正式建立省劳改工作学校,后相继更名为省司法警察学校、省第三人民警察学校;2002年1月,经省政府批准升格、更名为浙江警官职业学院。目前,学院是全国公安与司法大类高职院校中唯一一所国家示范性高等职业院校、唯一一所司法部与当地省人民政府共建院校、唯一一所国家“双高计划”建设单位,是首批全国政法干警招录培养体制改革试点院校,获司法部集体一等功、全国“二十国集团领导人杭州峰会安保贡献突出集体”等荣誉。
建有中央财政支持的实践教学基地2个、省级示范性实践教学基地4个。在抓好学历教育的同时,学院建有司法部杭州培训中心、全国法院司法警察培训基地、省人民法院司法警察培训基地、省人民检察院司法警察培训基地、省综合行政执法培训基地、省安全技术防范行业协会培训中心、法治乡村学院等十余个培训实训和交流合作机构,形成司法行政特色教育培训体系。
被司法部确定为中国—上海合作组织法律服务委员会交流合作基地,被最高人民法院选定为首个全国法院司法警察培训基地,在中国高职院校竞争力排名中位居全国政法类高职院校第一。
二、毕业生落实情况
(一)总体规模
浙江警官职业学院2022届毕业生人数为1230人。男生879人,占毕业生总人数的71.46%;女生351人,占毕业生总人数的28.54%,男女比例约为2.50:1,男生占比较高。
(二)毕业去向落实率
2022届毕业生1230人,毕业去向落实1213人,毕业去向落实率为98.62%。2022届毕业生主要的毕业去向为“签就业协议形式就业”(58.86%)和“升学”(32.93%)。
2022届毕业生中,“签就业协议形式就业”比例较高的系部是刑事司法系(96.67%),“升学”比例较高的系部是应用法律系(77.37%)。
(三)毕业生的用人单位性质流向
2022届直接就业的768名毕业生(不含升学、应征入伍、未就业人数)中,就业的用人单位性质主要为机关和其他企业,占比分别为50.52%、24.22%。
2022届直接就业的768名毕业生(不含升学、应征入伍、未就业人数)中,就业的职位类别主要为公务员(47.14%)和其他人员(40.63%)。
(四)毕业生的升学情况
毕业生的升学比例学院2022届毕业生升学人数共404人,占比32.93%。2022届毕业生升学比例较高的系部为应用法律系(77.37%)。
2022届毕业生升学比例较高的专业为社区矫正(93.18%)、法律事务(87.36%)、法律事务(84.52%)。
三、招生及录取分数情况
数据来源:
- 浙江警官职业学院2022年就业质量年度报告(https://www.zjjy.com.cn/2023/0107/c570a166475/page.htm)
- 浙江警官职业学院招生信息网(https://www.zjjy.com.cn/563/list.htm)
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