为做好2024届毕业生就业服务工作，搭建用人单位和毕业生沟通桥梁。11月22日，中国计量大学现代科技学院携手义乌市人力资源和社会保障局在学院南门广场举办2023年秋季校园综合招聘会。中国计量大学副校长葛洪良，人社局党委书记、局长王国成，党委委员、就业和人才管理服务中心主任龚希明，就业和人才管理服务中心副主任骆旭伟，现代科技学院党委书记叶子弘，院长陈永强等院领导亲临现场。
才聚义乌，职待启程
现代科技学院党委副书记吴海江表示，招聘会前期，学院精心组织策划，广发招聘会邀请函，集聚企业资源，巩固了上半年访企拓岗促就业的成果。本次招聘会是2023年秋季学期首场大规模、多岗位、高质量的综合招聘会。下一步，学院将继续抢抓就业关键期，助力我院毕业生实现更充分更高质量就业。
量质齐升，好企待你
11月22日，中国计量大学现代科技学院2023年秋季校园综合招聘会在义乌校区南广场举办，200家企业携近5000个岗位现场揽才，我院毕业生积极参与，周边兄弟高校也组团参会，到场学生人数近3000人。
现代科技学院学生处联合义乌人社局有侧重、多渠道、分层次组织并征集优质企业单位参会，切实选出好企、放出好岗，为毕业生创造高质量就业机会。此外，本次招聘会协同二级学院结合访企拓岗工作共同邀请100余家企业参会，将参会单位用人需求与学校人才培养紧密对接。学院通过就业网、就业公众号等平台立体化做好宣传、动员工作。
据悉，本次招聘会采用线上线下相结合的方式，现场参会单位来自上海、广州、杭州及省内各地市。其中有世界500强企业11家，中国500强企业5家，民企500强6家，上市公司约21家，涉及金融、机械、生物医药、智能制造等诸多领域，包括软件工程师、外贸业务员、会计、平面设计师等岗位。这一庞大的规模为学生提供了广泛的就业选择，也为用人单位搭建了高效的招聘平台。
招聘会现场秩序井然，学生穿梭于各单位招聘展位前，主动与用人单位沟通交流，详细询问企业情况、岗位职责、福利待遇等相关信息，还结合自身优势和兴趣点积极选择意向的单位进行深入了解。
宁波银行金华分行的招聘负责人表示，我们对人才的需求除了专业技能外，也看重学生的综合素质。此次招聘会能够让企业与学生面对面进行交流，对彼此都有更加全面的了解，沟通起来更高效。
据初步统计，招聘会现场初步达成意向2100余人，当场录用410人。
以生为本，服务需求
为充分赋能重点群体，确保就业帮扶工作实施到位，学院在招聘会现场设置简历问诊、政策咨询等暖心专区，为毕业生进行简历与面试指导，提供贴心“一站式”就业服务，精准化就业指导和帮扶。
义乌市人社局王亚和龚丽娅现场为毕业生解读义乌就业创业政策，解答同学们关于就业政策的困惑。这一互动式的就业服务模式不仅提升了毕业生就业竞争力，也促进了对地方就业政策的深入认识。
同学们认真倾听，积极交流。计算机专业的郑同学表示，暖心专区的陈老师帮忙修改了我的简历，并对求职面试进行了相关指导，相信这能帮助我更快找到心仪工作。同时，我对义乌的就业政策也更加了解，日后也会考虑在义乌发展。
强强联合，拓展渠道
为拓宽毕业生就业渠道，帮助用人单位和毕业生搭建高效便捷的求职对接平台，中国计量大学现代科技学院同步开展直播带岗活动。浙江吉利控股集团有限公司、晶科能源（义乌）有限公司、华鸿控股集团有限公司、浙江威特电梯有限公司、义乌市赛时供应链管理有限公司、金华市美的房地产发展有限公司、今飞控股集团有限公司、浙江一帆日用品有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司浙江省分公司负责人走进直播间，详细介绍企业、招聘岗位和招聘条件等情况，通过直播与毕业生实时互动。本次直播采用“企业展示＋岗位介绍＋线上答疑＋线上投递”四位一体的直播带岗模式，数字赋能毕业生就业，为用人单位和毕业生架起“云端见面”的桥梁。
本次招聘会的成功举办，标志着学院在积极响应国家政策的同时，为用人单位和2024届毕业生们搭建了高效沟通与双向选择的桥梁。接下来，现代科技学院将继续联合多方力量，不断拓宽毕业生就业渠道，多措并举帮助毕业生实现高质量就业，打造现代科技学院就业工作特色品牌，全心全意为毕业生做好就业服务工作。（黄博卿 何垚）
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