河南司法警官职业学院隶属于河南省司法厅，1984年建校，1987年开始招生，前身为河南省劳改警察学校、河南省司法警官学校。2001年升格为河南司法警官职业学院。2015年由文劳路整体搬入龙子湖高校园区。现有在校生7200余人，在编教职工368人。
学校有枪械、散打练功等完善、配套的警用训练器材；有计算机、语音、刑事照相、痕迹检验、心理咨询与测试、财会、模拟法庭等实验、实训场所。
现开设有刑事执行、行政执行、刑事侦查技术、罪犯心理测量与矫正技术、司法鉴定技术、社区矫正、司法信息技术、司法警务、法律事务、法律文秘、计算机应用技术、信息安全技术应用、大数据与会计、大数据技术等14个专业。其中刑事执行、刑事侦查技术、行政执行、罪犯心理测量与矫正技术等4个专业为司法行政警察类专业。法律事务、刑事执行专业为河南省高等学校综合改革试点专业。刑事执行、计算机应用技术、社区矫正为河南省高等教育创新行动计划骨干专业。
刑事执行系内设刑事执行、罪犯心理测量与矫正技术和会计教研室，开设刑事执行、罪犯心理测量与矫正技术、大数据与会计3个专业。
警察管理系开设有司法鉴定技术、司法警务、刑事侦查技术等5个专业。
司法行政管理系开设有行政执行、社区矫正和法律文秘3个专业，设置相应专业教研室3个，建有虚拟毒品成瘾与戒毒相关实验实训室2个。社区矫正专业为河南省特色优势专业、中央财政支持专业，《社区矫正实务》课程为国家批准的部级精品资源课程，建有社区矫正综合实验室6个、专业资料室1个，与河南省属监狱和基层司法所签订实习实训基地18个。
信息技术系开设司法信息技术、计算机应用技术、信息安全技术应用、大数据技术4个专业，其中计算机应用技术专业是河南省省级骨干专业。建有信息安全、安防、低空防御、人工智能等专业实训室，拥有网络安全评估等8个1+X职业技能等级证书试点资格。
截至2021年，学院教师共主编、参编教材350部，出版专著48部，发表各种学术论文1900余篇。专业教材中有司法部试点改革教材2部，全国司法职业教育“十四五”规划教材3部，省重点教材8部。
2015年，学校被命名为河南省卓越法律人才教育培养基地。2018年, 被省教育厅确定为“河南省优质高等职业院校”建设学校。2019年4月，被评为“新中国成立70周年河南人民满意的高校”。
建校以来，共为社会培养各类毕业生4.6万余人，为司法行政系统培训干警6.2万人次。历届毕业生中，已有60%走上各级领导岗位，成为所在单位骨干。
2023年在河南招生批次：
注：司法行政警察类专业安排在提前批次录取，其他专业安排在高职高专批次录取。
以2020-2022年在河南招生情况为参考：
2020-2023年司法提前批面试、体检分数线
（一）体检
参照公安机关录用人民警察的有关规定执行，详见《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。同时，还应符合下列条件：
1.身高：男性170厘米及以上，女性160厘米及以上。
2.体重：男性体重指数（单位：千克/米2）在17.3至27.3之间，女性在17.1至25.7之间。
3.视力：任何一眼裸眼视力均在4.8及以上。
4.色觉：无色盲，无色弱。
5.外观：无少白头,无胸廓畸形,无脊柱侧弯、驼背,膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内髁间距离不超过7厘米,无足底弓完全消失的扁平足,身体无影响功能的瘢痕,面颈部无瘢痕,无下肢静脉曲张,无腋臭,共同性内、外斜视不超过15度,无唇、腭裂或唇裂术后有明显瘢痕。
对考生身高、体重、面容、外观、血压、视力、色觉、听力和嗅觉等重点项目，由体检医师严格按照有关操作规范进行现场检查。体检现场实行全程录像。
（二）体能测试
1.50米跑。可测次数：1次
合格标准：男性≤9.2秒，女性≤10.4秒；
2.立定跳远。可测次数：3次
合格标准：男性≥2.05米，女性≥1.5米；
3.1000米跑（男）/800米跑（女）
可测次数：1次，合格标准：男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；
4.引体向上（男）/仰卧起坐（女）
可测次数：1次，合格标准：男性≥9次/分钟，女性≥25次/分钟。
以上4个项目中有3个及以上达标的，体能测试结论为合格。体能测试使用全自动高速体能测试摄录系统，实行全程录像。
2022 届共有专科毕业生 2568 人，男生有 1561 人，女生 有 1007 人，男女生比例为 1.55：1。。在毕业生系别分布中，警察学系人数最多，有 737 人， 占比为 28.70%。毕业生中，有404人升入本科院校。
对 2022 届各专业毕业生的总体薪酬情况进行调查发现，计算 机应用技术专业的月薪酬最高，其次是司法鉴 定技术，第三是刑事执行专业。
来源 | 河南司法警官职业学院官网及公众号
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